A menos de cuatro meses para que entre en vigor la norma oficial NOM 35 de la Secretaría del Trabajo sobre factores de riesgo sicosocial en el entorno laboral, la mayoría de las empresas del país no han elaborado protocolos para atender los factores de estrés y daño sicológico, como lo establece la disposición, indicó Germán de la Garza de Vecchi, abogado experto en temas laborales del despacho Mowat.
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