El mercado laboral mexicano “es un caso extremo en cuanto a los retos que enfrentan las mujeres”, advierten investigadores del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Se caracteriza porque hay una menor participación femenina, la brecha salarial es la más alta de América Latina –por hora ellas ganan 28 por ciento menos que los hombres, pese a tener la misma edad y nivel educativo– y también porque en el país prácticamente todos los jóvenes que no estudian ni trabajan, ninis, son mujeres, al menos nueve de cada 10.
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