Defender plantillas laborales y sus contratos colectivos, así como superar el “tope” de incremento salarial impuesto a los mínimos, son los temas que enfrentarán los sindicatos de universidades e instituciones de investigación y otros gremios, como el de la Alianza de Tranviarios, que llevan a cabo revisiones salariales y contractuales al inicio de 2015.
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